Möchtest du als Pädagog*in in einer Kita wirken, in der deine persönlichen Stärken gerne gesehen sind und du deine Arbeit selbst gestalten kannst?
📍 ursulinenstraße, RUDOW
Dann werde jetzt Teil unseres vielfältigen und bunten Teams, das mit tollen Räumlichkeiten, 30 Urlaubstagen und zusätzlichen unterstützenden Fachkräften auf dich wartet.
Du möchtest als pädagogische Fachkraft in einer Einrichtung arbeiten, in der ...
… du dich mit deinen individuellen Fähigkeiten und Talenten entfalten kannst?
… du sehr autark, selbstständig und selbstwirksam in einem professionellem Team tätig bist?
… eine große Transparenz den Mitarbeitern gegenüber herrscht und du nur selten ungeliebte Dinge übernehmen musst?
… alle auf Augenhöhe miteinander umgehen und dich so akzeptieren, wie du bist?
… genug Budget für Anschaffungen vorhanden ist?
... du neben deinem Gehalt weitere Bezuschussungen erhältst?
Dann freuen wir uns sehr, dich kennenzulernen! Hast du Fragen oder möchtest Kontakt zu uns aufnehmen?
Das sind wir:
Wir – die Forum Soziale Dienste Kita 1 GmbH – sind ein gemeinnützig arbeitender Träger im sozialpädagogischen Bereich mit Sitz in Neukölln unter dem Dach des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes.
Schwerpunkt unserer Arbeit ist die pädagogische Förderung, Unterstützung und Betreuung von Kindern im Krippen- und Elementarbereich, um so Lern- und Entwicklungsfortschritte zu unterstützen und zu fördern sowie Kompetenz für kommunikatives, aktives Sozialverhalten zu erwerben und zu stabilisieren. Zudem arbeiten wir in Anlehnung an das Early Excellence Konzept, welches besonder die individuellen Fähigkeiten jedes Kindes einzeln fördert.
Wir vertreten eine weltanschauliche-neutrale pädagogische Haltung. Wir sind jedoch offen für Menschen aller Kulturen und Religionen. Das Feiern der Jahresfeste und die Vorbereitungen dafür nehmen im Kindergartenalltag einen breiten Raum ein.
Bei unserer Arbeit in derzeit zwölf Kindertagesstätten in vier Berliner Bezirken möchten wir Bedingungen schaffen, die einen Beitrag dazu leisten, dass Kinder sich zu selbstbewussten und selbstbestimmten, kritikfähigen und humanen Persönlichkeiten entwickeln können, die in der Lage sind, im sozialen Miteinander ihr eigenes gesellschaftliches Leben aktiv zu leben, zu reflektieren und zu gestalten.
In unserer Kita “Ursulinchen” in Berlin Rudow betreuen wir bis zu 80 Kinder zwischen 2 Monaten bis zur endgültigen Einschulung. Um unser Team weiter zu stärken, suchen wir empathische, kooperative und eigenverantwortliche Fachkräfte in Vollzeit oder Teilzeit, die sich freuen, ihre persönlichen Interessen und Stärken in die pädagogische Arbeit vor Ort einzubringen!

staatlich anerkannte Erzieher*innen

Sozialpädagogen*innen

Heilpädagogen*innen

Wir sind gespannt, wie du unser Team bereichern kannst!
Was dich bei uns erwartet
Hohe Selbstwirksamkeit
Wir sind sehr offen für deine Vorschläge bezüglich deiner persönlichen pädagogischen Interessen und Stärken. Gerne kannst du dich mit deinen eigenen Kompetenzen einbringen. Individualität in unserem Team ist erwünscht.
Tolle Austattung
Unsere Kita verfügt über viel Platz, besitzt große und helle Räumlichkeiten auf zwei Etagen und einen großen Garten für naturnahe Erfahrungen. Wir haben viele Spielgeräte und ein bewegungsorientiertes Konzept. Gesunde Ernährung ist uns wichtig. Deswegen kochen wir selbst in unserer Küche und verteilen das Essen von dort aus frisch an die Kinder und Kolleg*innen.
Große Mitbestimmung
Jede unserer Kitas arbeitet autark und das Team entscheidet selbst über die Gestaltung der Arbeit nach der sich stetig weiterentwickelnden Konzeption. Wir sind sehr demokratisch aufgestellt, nehmen alle Kollegen auf unserem Weg mit, fragen sie nach ihrer Haltung zu bestimmten Themen und treffen erst danach die Entscheidungen. Bei uns hast du wenig Grenzen, weil wir allem Neuem gegenüber offen sind. Als Team könnt ihr selbst entscheiden, wie ihr das zur Verfügung gestellte Budget einsetzen möchtet.
Starker Teamzusammenhalt
Wir wollen, dass du dich bei uns wohl fühlst. Deswegen erhältst du zum Geburtstag zahlreiche Gratulationen sowie zu Dienstjubiläen eine Sonderzahlung und einen zusätzlichen Urlaubstag im jeweiligen Jahr. Zu Weihnachten gibt es eine Feier und Geschenke. Einmal im Jahr veranstalten wir während der Arbeitszeit unseren Betriebsausflug sowie den Trägertag mit den Kolleg*innen aller unserer Kitas. Auch Supervision zur Teamentwicklung oder Fallbesprechungen sind bei uns möglich.
Finanzielle Vorteile
Wir bezahlen dich nach TV-L und orientieren uns dabei gehaltsmäßig am aktuellen Tabellenblatt, sodass du stets eine Lohnerhöhung erwarten kannst. Außerdem erhältst du ein 13.Gehalt in Form von Weihnachtsgeld. Solltest du dich dazu entscheiden, ein Integrationskind oder die Auszubildenden zu betreuen oder Teamsprecher zu sein, bekommst du eine monatliche Zusatzzahlung.
Wir bezuschussen zudem deine BVG-Karte und die McFit-Mitgliedschaft.
Vorhandene Entwicklungsperspektiven
Grundsätzlich hast du bei uns immer die Möglichkeit, dich intern auf unsere freien oder frei werdenden Stellen zu bewerben, beispielsweise als (stellvertretende) Leitung. Außerdem unterstützen wir deine Weiterqualifizierung, z.B. als Integrations- pädagoge*in oder hinsichtlich Fachthemen wie die interne Evaluation.
Hilfreiche Einarbeitung
Wir haben ein eigenes Einarbeitungskonzept erarbeitet, welches sich über ein halbes Jahr erstreckt. Du bekommst einen Leitfaden an die Hand sowie einen persönlichen Hauspaten, der dich Schritt für Schritt an die Hand nimmt und so lange begleitet, wie du ihn brauchst. Den Eltern wirst du per E-Mail-Verteiler, Aushang oder Kita-Info-App vorgestellt.
Gute Anbindung
Unsere Kita liegt mitten in einem Wohngebiet, sodass du direkt gegenüber auf den Straßen viele kostenfreie Parkplätze nutzen kannst. Zudem befinden sich die Anbindungen zum ÖPNV in fußläufiger Nähe zur Einrichtung. Du erreichst uns also gut, egal für welches Verkehrsmittel du dich entscheidest.
Unterstützte Weiterbildung
Du kannst immer deine eigenen Wünsche hinsichtlich deiner Fortbildung(en) einbringen, gerne auch interessen- gebunden. Wir stellen für jede Mitarbeiter*in ein jährliches Fortbildungsbudget zur Verfügung, das du geplant, aber auch relativ spontan nutzen kannst. Auch die jährlichen Fortbildungstage für das Team sowie Supervision und Mentoring bezuschussen wir. Unsere Wege sind direkt, einfach, kurz und frei.
Faire Dienstplanung
Unsere Dienstpläne erstellen wir in der Regel 2 Wochen im Voraus. Hierbei achten wir auf eine faire Verteilung von Früh- und Spätdienst. Geöffnet hat unsere Einrichtung von 6:30 bis 16:30 Uhr. Langfristige Termine deinerseits können bei der Planung berücksichtigt und eingetragen werden. Wir sprechen uns diesbezüglich partnerschaftlich ab und geben dir auch genügend Zeit für Vorbereitung und Schreibzeiten. Wir wollen, dass du Privates und Berufliches miteinander vereinbaren und deine Work-Life-Balance gut ausleben kannst.
Gelebte Wertschätzung
Wir gehen fair miteinander um. Zudem pflegen wir gewaltfreie Kommunikation – natürlich mit den Kindern, aber auch miteinander. Wir haben einen eigenen Knigge bzw. verbindlichen Verhaltens- kodex, nach dem wir uns zu einem respektvollen Umgang miteinander verpflichten. Wenn dich etwas bedrückt, kannst du immer das Gespräch mit der Leitung suchen. Unsere Hierarchien sind sehr flach und unsere Türen offen.
Mitarbeiterfreundliche Rahmenbedingungen
Dein Arbeitsvertrag ist in der Regel unbefristet.
Bei freiwilligen Übernachtungen oder Reisen im Rahmen deiner pädagogischen Tätigkeit zahlen wir dir eine Aufwandsentschädigung.
Wir nehmen uns gerne Zeit für dich und beraten dich persönlich bei allen Fragen. Nimm gerne ganz unverbindlich Kontakt mit uns auf!
Was wir uns von dir wünschen
  • Du nimmst Anteil an der Entwicklung der Kinder und freust dich, ein Stück des Weges mit einem kleinen Menschen zu gehen.
  • Du weißt, dass du nicht in jeder Minute perfekt funktionieren musst, sondern zeigst Kindern, dass es in Ordnung ist, sowohl Stärken als auch Schwächen zu haben.
  • Du hegst einen professionellen Umgang mit den Eltern und unterstützt die Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsweg.
  • Du hast Freude daran, schon den Kleinsten partizipative Lösungsstrategien zu ermöglichen.
  • Du bringst dich gerne und selbstverantwortlich in unser fachlich und altersmäßig gemischtes Team ein.

Wenn du dich darin wiedererkennst, bist du bei uns genau richtig – und wir freuen uns, dich kennenzulernen!
© Foto: Lichthalle Krefeld
Was du noch über uns wissen solltest
#1: Wir haben spezifische Fachkräfte.
Um dich in deiner täglichen Arbeit zu unterstützen, haben wir verschiedene Anlaufstellen geschaffen, in denen dir ausgebildete Fachkräfte für deine Anliegen zur Verfügung stehen: Wir haben eine eigene pädagogische Fachberatung, eine Auszubildendenverantwortliche und eine Kinderschutzbeauftragte, die du alle direkt kontaktieren darfst, sodass du hier eine hilfreiche Begleitungsmöglichkeit hast.
#2: Wir haben eigene Handwerker.
Zusätzlich zu den pädagogischen Fachstellen haben wir fünf Handwerker in unserem Träger beschäftigt, die deine Ideen für die Kita eigenhändig bauen. Die Materialien dafür könnt ihr selbst einkaufen, wir kontrollieren dies nicht. Großanschaffungen für die Kita, die euer Budget möglicherweise übersteigen, finanzieren wir als Träger mit.
#3: Wir akzeptieren dich als Mensch.
Neuen Kollegen*innen gegenüber sind wir sehr offen und zugewandt. Wenn du ein Teil von uns sein möchtest, bist du vom ersten Tag an dabei, so wie du bist. Wir versprechen dir, im Rahmen des Möglichen alles zu tun, damit du dich bei uns wohlfühlst, und alles aus dem Weg zu räumen, was dich eventuell behindert. Wenn du Hilfe brauchst, kannst du diese einfordern und uns jederzeit ansprechen. Wir stehen dir zur Seite, damit du dich gut aufgehoben fühlst. Das Mitarbeiterwohl steht für uns ganz weit oben.
#4: Wir ermöglichen dir Flexibilität.
Sollte sich deine persönliche Situation verändern, sind wir flexibel hinsichtlich deiner Stundenanzahl oder deines Standortes. Du bist nicht als Springer*in bei uns tätig, sondern fest in deiner Kita. Ein Wechsel ist auf deinen Wunsch hin aber prinzipiell machbar, weil wir dir maximale Lebensfreundlichkeit ermöglichen wollen. Übrigens: Unsere Fluktuation ist gering. Einige ehemaligen Mitarbeiter*innen kommen auch wieder von anderen Kitas zu uns zurück.
#5: Wir leben Individualität.
Das Bewusstsein für die eigenen Stärken, aber auch Schwächen ist bei uns willkommen. Wir setzen nicht an möglichen Defiziten an, sondern an den persönlichen Ressourcen unserer Kollegen. Wir berücksichtigen Individualität und leben eine große und bunte Vielfalt, in die du deine eigene Persönlichkeit nicht nur einbringen kannst, sondern sollst. Bei uns darfst du dich selbstverantwortlich ausprobieren … und über dich selbst hinauswachsen.
Klingt das gut? Dann überzeuge dich selbst und nimm unverbindlich Kontakt zu uns auf!
Das passiert wenn du auf den Button klickst:
1. Du bekommst die Möglichkeit, uns deine Bewerbung über E-Mail oder Kontaktformular zukommen zu lassen.
2. Wir sehen uns deine Bewerbung zeitnah an und verschaffen uns einen ersten Eindruck von dir als Mensch.
3. Wenn wir denken, dass du zu uns passt, laden wir dich zu einem ersten Kennenlerngespräch in unsere Kita ein.
Kurz zusammengefasst: Was wir dir versprechen
Entfaltung deiner persönlichen Stärken und Talente
Autarkes, selbstständiges und selbstwirksames Arbeiten
Ein familiäres und buntes Team mit netten Kollegen*innen
Starke Transparenz und Mitbestimmung
Ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe
Tolle Räumlichkeiten und großer Garten
Genügend Budget für Anschaffungen und Material
Unterstützende Fachkräfte und Anlaufstellen
Finanzielle Bezuschussungen und 30 Tage Urlaub
Du möchtest wissen, wie auch du Teil unseres Teams werden kannst, hast weitere Fragen oder möchtest uns deine Bewerbungsunterlagen zukommen lassen?
Dann melde dich gerne bei uns – wir sind gespannt auf dich!